Styrelsen godkänner uppföljning av arbetsmiljöarbetet 2025

Styrelsen för Tjörns Måltids AB har godkänt uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025. Beslutet innebär att bolaget formellt bekräftar de åtgärder som genomförts för att stärka arbetsmiljö och beredskap i måltidsverksamheten.

Beslut

Styrelsen för Tjörns Måltids AB beslutade att godkänna uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2025.

Bakgrund

Enligt protokollet följer Tjörns Måltids AB föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och gör en årlig uppföljning. Arbetsmiljöfrågorna beskrivs som en integrerad del av verksamheten, hanterade jämsides med produktion, ekonomi och kvalitet.

Under 2025 har bolaget tagit fram en särskild krismeny. Varje kök har dessutom köpt in ett visst beredskapslager av livsmedel för att kunna upprätthålla måltider vid extraordinära situationer. Arbetet med ytterligare beredskapslager fortsätter.

Kompetensförsörjning lyfts i uppföljningen fram som en nyckelfråga. En konkret åtgärd under året har varit att inrätta en flextjänst för att stärka upp verksamheten vid frånvaro.

Arbetsmiljöinsatser under året

Enligt uppföljningen genomförs skyddsronder på varje köksenhet. Det hålls även månadsvisa dialogmöten mellan chefer och skyddsombud. Tillbud och personskador rapporteras löpande i ett kommungemensamt system.

Samtliga medarbetare har fått information om centrala arbetsmiljöområden, bland annat kränkande särbehandling, arbetsanpassning, hot och våld samt policy för alkohol och droger.

E-learning har använts för att uppdatera kunskaper inom informationssäkerhet. För bolaget gäller den arbetsmiljöpolicy som kommunfullmäktige beslutade om 2020.

Källa: Styrelsen för Tjörns Måltids AB, möte den 16 mars 2026.