Tubbemodellen från Tjörn sprider sig i Europa

Relationsmodellen, känd som Tubbemodellen, som utvecklats på äldreboendet Tubberöd i Skärhamn, har fått stort genomslag både i Sverige och internationellt. Alla äldreboenden på Tjörn tillämpar idag modellen, som bygger på att skapa starka relationer i både ledarskap och omsorg. Modellen har även anpassats och används i 200–300 boenden i Belgien, och intresset växer i flera europeiska länder.

Ledarskap och delaktighet i fokus

Modellen betonar vikten av att de boende är delaktiga i sin vardag genom matråd, boenderåd och aktivitetsråd, där de tillsammans med personalen påverkar allt från måltider till aktiviteter. Ledarskapet är visionärt och coachande, vilket ger medarbetarna möjlighet att växa och ta ansvar. Intraprenadformen ger personalen ökat ansvar och frihet samtidigt som de är kommunanställda, vilket skapar en känsla av att driva ett eget företag.

Trots skillnader i äldreomsorgens struktur i Europa, där många länder har avgiftsfinansiering och mer hierarkiskt ledarskap, väcker Tubbemodellen stor nyfikenhet. Kontakter finns bland annat med Frankrike, Holland, Tyskland och Spanien, och studiebesök från olika yrkesgrupper är vanliga på Tjörn.